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WILLKOMMEN
Erfahren Sie auf meiner neuen Internetpräsenz alles über mich und über meine Arbeit.
Hier finden Sie eine Übersicht meiner Leistungen.
(Einzel-, Team- & Gruppensupervision)
Ich verstehe Supervision als ein Beratungskonzept mit dessen Unterstützung Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen ihre berufsbezogenen Handlungen und Strukturen reflektieren können. Supervision ermöglicht durch einen externen Blick Umstrukturierung im Denken und bietet Entscheidungshilfen für den Einzelnen und das System. Die Funktion von Supervision kann unter anderem sein:
Anleitung zu Selbstreflektion
Förderung der beruflichen Identität
Impulse geben und Lösungsstrategien finden konstruktives Feedback
Optimierung von Arbeitsabläufen
emotionale Unterstützung bei schwierigen Berufssituationen
Begleitung und Entlastung
Aufbau von Selbstschutz bei Überlastung
Prävention gegen „Burnout“
Supervision ist keine Therapie.
(Einzel- &
Teamcoaching)
Menschen befinden sich oft in Spannungsfeldern. Sei es in der Rolle einer Führungs- und Leitungsposition oder im privaten Erleben. Als externer Coach helfe ich Ihnen, diesem Handlungsdruck ausgewogene Entscheidungen entgegenzusetzen. Coaching unterstützt Führungskräfte, Projektleiter, Experten und all die Menschen, die ganz konkrete Ziele verfolgen. Training, Beratung und Reflexion zur Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele und die dazu nötige Kompetenz stehen im Mittelpunkt.
(Systemische Beratung und Therapie/ Familientherapie)
Im Laufe eines Lebens kann es manchmal Störungen und Krisen geben wenn sich Ansichten und Haltungen verändern. Das können persönliche Konflikte, Selbstwertfragen, Sinn- und Glaubensfragen, Umbrüche im Leben, Probleme in der Partnerschaft, Verlusterfahrungen ... sein. Manchmal ist das so belastend, dass eine externe Unterstützung nötig und sinnvoll wird, um dies auszubalancieren. Als Berater biete ich eine systemisch- lösungsorientierte Sicht und Arbeitsweise. Das bedeutet, dass ich grundsätzliche davon ausgehe, dass jeder die Fähigkeiten für eine stimmige Lebensgestaltung- und Entwicklung in sich trägt. In schwierigen Situationen gilt es diese also wieder zu aktivieren. Das heißt, es werden alltagstaugliche Schritte erarbeitet und alternative Wirklichkeiten entwickelt die das System so verändern das es wieder passen kann. Dadurch können neue Sichtweise und Verknüpfungen erarbeitet werden und damit neue Handlungsoptionen sichtbar werden.
Darf ich vorstellen...
Über meine Arbeit
Meine Werte sind Empathie, Unvoreingenommenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Verschwiegenheit und Loyalität. Ich arbeite gern systemisch- lösungsorientiert mit einem Hang zum Pragmatismus. Mir geht es um Klärung und Bewältigung, in dem man sich auf mögliche Lösungen und nicht auf Probleme konzentriert. Es stehen die Ressourcen auf dem Weg zum Ziel im Mittelpunkt. Tiefenpsychologische, erlebnispädagogische und psychodramatische Ansätze begleiten meine Arbeit. Durch viele Erfahrungen in unterschiedlichen beruflichen Bereichen und in meinen Aus- und Weiterbildungen kann ich diese nützlich aufgreifen und mein Wissen darüber zur Verfügung stellen.
Lebenslauf
Wirkungsstätten
Habe ich Ihr Intresse geweckt.
Dann vereinbaren Sie einen ersten Beratungstermin mit mir.
Die Erstberatung dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Anliegen Klärung.
Es werden individuelle Angebote erstellt.
Eine erste Kontaktaufnahme kann per Telefon oder Mail erfolgen (siehe Kontakt). Dabei geht es um eine kurze Schilderung Ihres Anliegens, um sicher zu gehen, dass ich der richtige Ansprechpartner für Sie bin, und um eine Terminvereinbarung.
Kontaktdaten
Georgistr. 76
09127 Chemnitz
Tel: + 49 157 51273779
Web: www.claudia-leibl.de
Email: kontakt@claudia-leibl.de